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第103节（第2页）

&esp;&esp;他与李太宇长谈了一次，献上了“救船八策”，包括更新设备、淘汰一批混吃等死的老员工、从包括常机在内的一些大厂用高薪挖人以充实技术工人队伍，最后的一条就是对公司形象进行包装，以达到唬人的目的。

&esp;&esp;在何继安的设计下，东垣公司摇身一变，成了拥有5000名员工的韩国代工

&esp;&esp;“我们厂生产处有个调度科长，经验很丰富，如果请他来管生产，肯定比王迎松强。王迎松根本不懂工序安排，纯粹是瞎指挥……”何继安讷讷地说。

&esp;&esp;“我是问，这个人要多少薪水？”李太宇打断了何继安的话。他不懂生产，但好歹懂得钱啊。

&esp;&esp;“其实，照我的薪金标准应当就可以了……，我知道现在公司的财务情况不是特别宽裕，所以在薪金方面，可以暂时克服一下。”

&esp;&esp;何继安的话说得很委婉，但李太宇已经听懂了。他的意思有二：第一，每月1500元的月薪是一个比较高的标准，能够聘到一名非常优秀的调度科长；第二，何继安希望李太宇忽略这一点，继续保持认为1500元月薪很低的错觉。

&esp;&esp;“你是说，如果我把这位调度科长聘过来，我们的生产问题就能够解决？”李太宇问。

&esp;&esp;“可能还需要补充一些关键工序上的工人……”

&esp;&esp;“需要补充多少？”

&esp;&esp;“可能、大概、也许……有20几个就够了。”

&esp;&esp;“……”

&esp;&esp;李太宇很想给何继安一个耳光，你以为我的钱是从天上掉下来的吗？挖一个调度科长，一年就是2万块钱，这倒也罢了。有了这个调度科长，还要再加20几个关键工序的工人，照着一个人1000元月薪计算，一年就是30万。我这点钱够干什么的？

&esp;&esp;设备全部更新了一遍，工人也全部换了一遍，那我当初买这家第五机床厂图个啥？人家招商局的官员说了，第五机床厂技术实力雄厚，在整个明溪省都是排名在前五的磨床专业生产企业。明溪省的人口数比韩国还多，这不就相当于在韩国排名前五的企业吗？这样一家企业，在你眼里居然连一个合用的工人都没有，你不会是猴子派来专门坑我的吗？

&esp;&esp;“何先生，你说的这个方案是绝对不能接受的。你过去说只要招聘十几名优秀技工，放到关键工序上，东垣公司就能够制造出合格的磨床。现在我已经招聘了十几个人，你又说还要增加20多个，而且还需要一个什么调度科长。你还有什么没说完的，能不能一次给我说完？”李太宇咆哮道。

&esp;&esp;“我原来……没料到五机床的底子会这么差，前几道工序都已经加工完成的部件，让后面的工序铣一个装配孔，都能铣偏了，这在常机是绝对不可能出现的错误。”何继安怯怯地回答道。

&esp;&esp;他这话还真不是撒谎，实在是他从来没见过这么差的工人。常机虽说经营不善，时不时出现亏损，可最起码的生产秩序还是有的。车间里的工人技术再差劲、责任心再不强，也不至于犯这样的低级错误，他也算是开了眼界了。

&esp;&esp;李太宇坚定地摇了一下头，说：“这个方案我是绝对不会接受的，你必须想出其他的办法。”

&esp;&esp;“其他的办法嘛……”何继安迟疑了一会，说道：“那就只有请人代工了。”

&esp;&esp;李太宇一时没反应过来：“请人代工？请谁代工？”

&esp;&esp;“明溪省和井南省都有不少私营机床企业，有一些水平还是不错的，最起码……，呃，我是说，他们还是比较可靠的。现在我们的订单做不完，可以分出一部分，请他们帮忙，最后贴上我们的牌就可以了。”何继安说。

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