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第一百六十二章 成长与改变（第1页）

&esp;&esp;“丹？”

&esp;&esp;孙钟鸣面色凝重，反复念叨着。

&esp;&esp;丹药在修真界都算是非常稀有的东西，毕竟想要求炼丹师出手，除了要自备炼丹的药材之外，还要拿出能打动丹师的报酬。

&esp;&esp;即便如此，丹师在炼丹的时候一旦失手，那就还得重新去找炼丹的材料。

&esp;&esp;修真者想要一颗丹药都如此困难，更何况是普通人。

&esp;&esp;虽然自己是负责观星观外围生意的，但是想要求一颗丹，那实在是难如登天。

&esp;&esp;“孙阿姨已经快四十了，等这一阶段的治疗完成之后，我开两副药。一副用来泡澡，另一副内服，半年以后再拔一次，估计就能靠吃药压住了。”

&esp;&esp;叶辰也有些无奈。

&esp;&esp;国医虽好，但是局限也很大，毕竟人体的机能是有限的。

&esp;&esp;病入膏肓之人，根本无药可医。

&esp;&esp;带着两女离开孙老板家，叶辰问道：“你们想好过两天去哪里玩没？”

&esp;&esp;“我想去青化城，那里有动物园，而且雅婷也在那。”

&esp;&esp;雅婷说完后，意识到不对，立刻小声说道：“我是想去看看雅婷，然后住她那，你们两个去玩就行了。”

&esp;&esp;苏宛卿点头：“青化城、那里也可以，等手上的活忙完，组织一个团建，大家一起过去！”

&esp;&esp;叶辰踩住刹车，诧异地看着苏宛卿。

&esp;&esp;据说团建是为了宣传公司文化，激发员工团队合作的能力，以及释放团队压力，提高工作效率，改善人际关系的举办的团体活动。

&esp;&esp;在苏宛卿刚刚接手公司之后，也组织过团建，不过效果很差。

&esp;&esp;每次团建完，公司基本都会团灭一次，从上到下大换血，然后再重新招人培养。

&esp;&esp;“苏宛卿，你还记不记得上次团建完，公司辞职了多少人？”

&esp;&esp;苏宛卿脸色一沉：“辞职了三十多个！”

&esp;&esp;“你们公司的管理层有多少人？”

&esp;&esp;“五十多个，怎么了？”

&esp;&esp;叶辰叹了口气，感受到侮辱的苏宛卿脸色涨红。

&esp;&esp;“你这是什么意思，我团建不也是为了公司好？”

&esp;&esp;叶辰点头：“但是公司是由人组成的，你不为人好，那帮老娘们能留下来？”

&esp;&esp;苏宛卿愣了一下。

&esp;&esp;“你问问李糖，她想要休息，还是去团建？”

&esp;&esp;这事也能扯上我？

&esp;&esp;李糖伸手指着自己，在苏宛卿的注视下，李糖犹豫道：“其实团建也不错。”

&esp;&esp;苏宛卿喜笑颜开：“你看！”

&esp;&esp;作为管理者，苏宛卿很合格，作为女强人，苏宛卿也很合格。

&esp;&esp;不过因为她是女强人，自然就不会过多地考虑别人需要什么，自己高兴，自己认为是正确的，那就去做！

&esp;&esp;成功了，功劳自然是自己，要是失败了，那肯定就是下面的人不会干活。

&esp;&esp;苏宛卿从来没有想过这些。

&esp;&esp;毕竟接手公司之后，苏宛卿一心想要展现自己，但是接连的打击让她压力越来越大。

&esp;&esp;回到家，面对的是一个唯唯诺诺、没有一点感情的老公，还有一个只会欺负人的老妈。

&esp;&esp;父亲虽然正常一点，但是作为国医的他，也不懂如何管理公司。

&esp;&esp;什么都不懂的苏宛卿，只能一点点从摸爬滚打中吸取经验，将所有的压力都变成内心的垫脚石。

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