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第1514章 不按常理出牌（第2页）

“除此之外，梁经理带领他的团队还和亚马逊展开了友好合作，也让我们的产品卖到了全球30多个国家。”

梁坤随在郭颖身后，第三个走上了舞台。

但夏泽凯的声音没停，他说：“公司从建设之处，就一直处于人员短缺、人才缺乏、人事体系不健全、公司的管理团队跟不上公司整体的发展步伐等等一系列的人力资源问题，可人力资源部的王业伟经理一直在勤勤恳恳，辛苦努力，在这里让我们欢迎王经理登上舞台。”

王业伟在听到夏泽凯念了他的名字后，也傻眼了，万万没想到真的有他！

那一刻，他几乎是小跑着登上了舞台。

最后一位相比较前四位的资历和功劳，他真的算是一位‘普通员工’了。

可是这一位能在几万人里脱颖而出，他一点也不简单。

甚至在某种程度上，在专业领域里，前四位和他相比都差了太多。

他是一位机械设计与自动化方面的研究生，可说起他在机械自动化设计方面的研究，很多人都觉得博士也不过如此。

他入职静桐发展有限公司以后，深入了解了公司的生产工艺和流程，在经过潜心研究后，他经过无数个日夜的辛勤努力，优化了公司的自动化生产线，使生产效率在现有的基础上，又提高了8以上。

夏泽凯第一次看到这个报告的时候，他都被这位叫鲁修平的机械自动化工程师给震住了。

在得知鲁修平还只是一位普通的工程师以后，夏泽凯就知会了严静华对鲁修平火速提拔！

让他成了静桐发展有限公司的一名高级经理级机械自动化工程师，待遇也一下子上去了。

对于最后一位鲁修平被选中，在场的很多认识他的人都没有意见，甚至很多人都替鲁修平感到高兴，觉得他当选是应该的。

而鲁修平本人看起来却傻的可爱，好像把他的所有心思都给投入到了机械自动化的研究之中了。

……

静桐发展有限公司有限公司在2015年初的这次年会晚会给后来者留下了很深的印象，这个印象更多的是来自于夏泽凯的不按常理出牌。

同样也是来自于静桐发展有限公司对‘有能力者’的重奖态度。

人们忘不了10辆奔驰s350奖励下去的那一幕，更加忘不了夏泽凯当众宣布这10个人拿到了2015年春晚的邀请名额。

与此同时，夏泽凯也对更多人寄予了厚望，他也希望接下来有更多的人在新的一年中踊跃表现，展现出不一样的精彩。

晚会结束后，有人想找夏泽凯聊一聊，可怎么也没有找到他的人。

只有少数几个人知道，夏泽凯已经走了。

他们本来还想着和夏泽凯在晚会结束后再找个地方好好喝一点的，可是让他们没想到的是，夏泽凯告诉他们京城那边有很重要的事情，他连夜赶回了京城。

也因为这样，没有人敢耽搁夏泽凯的行程。

很多人都遗憾的表示下一次再聚。

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