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第125章 婚礼上的逮捕令（第2页）

&esp;&esp;“各位老总，今天面试的第一个人选，已经到了。是否现在开始？”文员礼貌的问着。

&esp;&esp;聂幽看看其他人，点了点头，突然摇摇头：“等下，打电话通知教官，让他一起参加面试。”

&esp;&esp;说完，回头看着其他人：“教官算是我们的业务副总。如果总经理不熟悉业务，恐怕也很不好。”

&esp;&esp;陆飞扬点了点头：“这点是我疏忽了。”

&esp;&esp;等了五分钟，教官就一身笔挺制服出现在会议室。进了会议室和大家打个招呼，然后接过苏叶递过来的资料，立刻看了起来，不过五分钟，就抬起了头，对聂幽点点头。

&esp;&esp;教官没事了，自然面试也就开始了，第一位进来的，是一个四十来岁，看起来很是干练的男人。对他的第一形象，陆飞扬点了点头，聂幽的眼睛里却闪过了一丝不悦。

&esp;&esp;因为就在他进来的一刹那之间，聂幽看到了他的眼中对苏叶和陆琳露出的一股欲望。

&esp;&esp;他的屁股还没坐在椅子上，聂幽已经合上了他的资料：“好吧，你出去吧。”

&esp;&esp;办公室里一下子安静下来，原本打算开口的陆飞扬也愣住了，张着嘴不知道该怎么说才对。那个应聘的人也是一头雾水，不知所措的看着聂幽。

&esp;&esp;“我说，你可以出去了。”聂幽把手里的文件往桌子上一丢，拿出最上面他那一份，直接丢进了垃圾桶。

&esp;&esp;那人耸耸肩，故意做出一个很轻松的表情：“很遗憾，我不知道……”

&esp;&esp;“我！说！你！可以！出去！了！”聂幽看着他，一字一顿的说道。

&esp;&esp;那人站起来，立刻往外走去。他自负也是高层管理人员，今天的行为，毫无疑问让他受到了侮辱。

&esp;&esp;“这不是你们应该对待我的态度。”那人临走了，丢下一句话。

&esp;&esp;聂幽懒得理他，回头看着苏叶：“下一个。”

&esp;&esp;苏叶疑惑的看看聂幽，走了出去，屋子里教官他们都有些发愣，好歹回过神来，陆飞扬看着聂幽：“刚才的事情……”

&esp;&esp;“哦，刚才的事情是我自作主张了。大家见谅。但是一个对自己将来的同事和下属，那股掩饰不住的欲望，让我感觉到恶心。”聂幽很自然的说道。“我的公司，不允许这种人存在。”

&esp;&esp;陆飞扬苦笑，他很清楚公司里某些高管的龌龊事情，包括东岚集团也存在这样的事情。可是人总是这样，总有臭肉和烂苍蝇的存在。

&esp;&esp;不过对于聂幽的做法，没有人反对。

&esp;&esp;下一个进来的是一个约莫三十七八岁的男人，看外表就是一个带有国外那种味道。陆飞扬问了几个问题，对方回答的也很是流畅，并且很有自己的看法。不过他太过自负了，自负的让人感觉到不舒服。

&esp;&esp;聂幽这次没有说话，他认为人可以自负，不过用不用他，就是公司的事情了。陆飞扬礼貌的请他暂时等待。然后今天最后一个应聘者走了进来。

&esp;&esp;人还没进门，一阵清脆而显得很是干练的高跟鞋的声音就传入了众人的耳朵里。

&esp;&esp;门打开，一个头发打理的一丝不苟，带着一副金丝眼镜，一套简单而干练的职业套装，刚刚到膝盖的短裙剪裁的恰到好处，既衬托出女人的优雅身材，又给人一股庄重感。

&esp;&esp;这个看起来最多只有二十五六岁的女人，走进会议室，略微看了一眼，就在自己该坐的位置上坐了下来。

&esp;&esp;“肖依月，今年三十二岁，刚刚从bk公司辞职。之前在那里担任公司行政总裁。再之前，曾经在另外一个公司担任过行政总裁。一共做过六年的行政总裁。”女人只是最简单的介绍了自己的经历，就结束了自我介绍。

&esp;&esp;聂幽看看她：“为什么辞职，bk公司是国际知名的跨国公司。在那种公司可说是前途无量的。我们公司，只是一个初建不到一年的小公司而已。而且，我们做的主要工作就是安保，和bk那种跨国商业公司有着很大的区别。”

&esp;&esp;肖依月脸上十分的平静，甚至带着一股淡淡的冷漠感，让人感觉不是太好接近，但是却也让人感觉到她不自觉的散发的威严，这让聂幽很是有好感，也许公司真的需要这样一个人。陆琳虽然脾气火爆，但是却总是没有威严，让下属的员工们把她当做姐们多过当做总经理。

&esp;&esp;“我喜欢挑战。东岚保全恰恰是我想挑战的领域。更重要的，我是一个华夏人。我认为，我的能力已经足以和那些国外顶级的跨国公司匹配。那么，我就到了回华夏做事的时候了。”肖依月的回答很简单，很让聂幽心动。

&esp;&esp;她的说辞，很明显，对了聂幽的胃口。

&esp;&esp;聂幽回头看看陆飞扬：“你看如何？”

&esp;&esp;陆飞扬简单问了她几个关于公司管理的问题。这女人对于公司管理果然很有见地。而且对国内的公司研究很深，没有简单的用国外的那些所谓的先进管理办法解决国内的问题。

&esp;&esp;“那你对公司解决，或者说直接提供了住房这种在任何公司几乎都不提供的条件，以及后勤安排家属的做法如何看？”陆琳看着肖依月。

&esp;&esp;肖依月略微思考一下：“在国外，也有一些类似的保全公司。但是国外和国内的理念不同。而且，国内的环境和国外不同。国外的人，房子只是工具。在国内，房子是家。这种区别，让人们更愿意投资固定房产。尤其是普通员工。他们更愿意拥有一处永久性的住宅。而保全公司的保密特定，当然，我认为保全公司，尤其是这种规模的保全公司，一般都和国家政府有着紧密的联系，有诸多需要保密的地方。提供住房，一方面是为了安全，另一方面则是为了保密。我认为这是相当合理的。如果是我，我也会这么做。”

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