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第1049章（第2页）

除开这三条改革举措外，沈明珠还提议建立职工工会。

工会的主要职责除了约束和管理普通职工外，还可以维护普通职工的合法权益。

同时，工会会长也将代表普通职工，共同参与食品厂的管理和经营，甚至包括增持食品厂的一部分股权。

没有意外，沈明珠的几项改革举措一提出来，在全厂上下掀起轩了然大波。

受惠的基层员工自然是拍手叫好，而管理层却一致反对。

身为杜娟的助理，麦秋更是对她提出的举措大加指责：「沈副总，眼下厂子最缺的是资金和资源，咱们要做的是想办法把业绩和销售提上来，而不是增大成本搞什么改革。」

「杜总是总经理，是最高管理者，负责全厂上下的经营管理，你突然搞什么职工工会，直接赋予他们参加经营管理的权力，不知道的，还以为您想卸磨杀驴，分裂杜总手里的权力呢！」

「麦秋，你胡说八道什么！」

虽然麦秋遭到了杜娟的喝斥，但会议室内的气氛却不可避免的变得尴尬和冷凝。

「这样吧，大家举手表决。」

沈明珠没有计较麦秋的呛声，出声打破僵凝。

杜娟紧接她的话开口：「那就一条一条的来吧，同意租用新宿舍楼的举手。」

第842章分岐

不出意外，沈明珠提出的三条改革举措，包括建立职工工会一事，遭到了大部分管理的反对票。

而在支持的管理行列当中，沈朝北当仁不让。

沈明珠提出的每一条改革举措，他都投了赞成票，但然并卵。

结果出来后，杜娟为投票结果做陈词总结，「不可否认，沈副总提出的改革方案，也是希望食品厂越来越好，只是目前的确不是恰当的时机。」

沈明珠坦然一笑，「那就以后再议吧。」

见她妥协，会议室里的管理们都松了口气。

虽然沈明珠当前的职务只是副总，分管的也只是人力部，但她毕竟是食品厂的大股东，如果她以股权相压，强行要实行改革，大家也没办法。

好在，沈明珠没有一意孤行。

会议结束。

杜娟喊住沈明珠，「我们聊聊吧。」

「好啊。」

两人去了杜娟的办公室，杜娟亲自给沈明珠做了手磨咖啡。

随着咖啡豆被研磨出粉，空气中弥漫开醇香的咖啡香气。

沈明珠忍不住笑侃道：「还记得你第一次喝咖啡的时候，嫌弃它比药还苦，不明白为什么会有人花大价钱买它来喝。」

「人总是会随着时间做出改变的。」

杜娟将冲好的咖啡放到她面前，「尝尝看，我托人从印尼带回来的豆子，酸度低，香味却更浓郁。」

见她端起咖啡杯品尝，杜娟自己也啜饮起来。

「我替麦秋向你求个情。」

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