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第132章 定价和画饼（第3页）

“再谈谈第二件事，山河你别瞅我，跟你没关系。”

小王脚一抬，“那我走？”

“随你。”

李建昆要谈的第二件事，是店长的薪资问题，毕竟即将开业，不能搞个分赃……哦不，钱款不清。

金彪和陈亚军皆竖起耳朵。

他们决定跟着李建昆混，再没有别的来钱渠道，全指着这个恰饭和养家。

“你们的薪资分为两块。首先，每人每月200块，九级工标准，叫底薪，旱涝保收。”

两人笑眯眼，什么九级工自然是没有的，这意味着啥？

他们单一个底薪，放眼社会，已经顶天了！

“其次，要靠你们自己努力，我希望哪怕是自家的两间铺子，也要形成竞争，在销量上，给我攀比起来。”

李建昆缓缓道：“你们每人每月，还可以拿到10的单店利润提成。”

他尽量言简意赅，让两人听明白。

“也就是说，你负责的店，假如本月赚了一万，那你提成一千，假如只赚一千，那你只能提一百。懂吗？”

两人同时颔首，这不难理解。

李建昆笑了笑，道：“别嫌少，确实脏活累活都你们干了……”

两人连连摆手，不敢嫌少，一个九级工就干翻所有人，还有额外提成呢。

他们也没出啥，什么都是人家的，摊子搭好，让他们经营而已。

李建昆继续说道：“但有些话，我还是要说给你们听听，免得将来闹出不愉快。”

陈亚军忙道：“昆哥，不可能，绝不可能！”

好吧，这娃一波搞怕了。

“反正话说前头嘛，我呢，对未来有清晰的规划，目前必须积累资金，不然将来机会摆在眼前也没用。

“你们呢，只要跟着我好好干，现在到手的或许不多，但将来我如果把生意做到百万，千万，乃至上亿规模时，你们再想想这10……”

没错，就是画饼。

但只要不是成心忽悠，画饼并不是件坏事，能极大提高员工的忠诚度和积极性，也能倒逼着企业负责人自己去努力。

别说金彪和陈亚军，连小王都给吓到，瞪眼望着李建昆，那模样似乎在说：你在说啥啊？

亿不亿的，金彪和陈亚军属实不敢想，但要说百万。

你猜怎么着？

这话搁别人说，他们鸟都懒得鸟，但建昆说，他们还真信。

你想想人去年一年，挣了多少，搞这院子，进货的钱，妥妥上万呀！

二人相视一望，咧嘴大笑，这日子，狠有盼头啊！

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