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这是海湾领的各项工作岗位,总是能发挥得越来越好的原因。
留下的经验和知识越好,就越能获得更好的评价和奖励。
马修离开了德鲁伊温室,立刻就前往职业者培训学院。
今天,正好是职业者培训学院“年末考试”的日子。
每一批学员,都会迎来相应的知识考核。
他们的成绩划分,都以掌握的知识为主,并不以年级来区分。
完成并且掌握了相应的知识,就能进入下一个阶段进行学习。
各类知识的考核。
都是靠近海湾领发展过程中,出现的各种要求和需要。
完善这些地方,用法术和知识来进行解决,就是他们学习的目的。
当然,会有最优秀的老师对他们进行教导,确保他们都能上手。
教学的质量,马修并不担心。
他更在乎的,是小朋友们的思想教育。
他们将是海湾领引领发展的新一代,他们会获得最好的教育,最好的成长环境。
正因为如此,才更要对他们进行更积极向上的引导。
每个人的发展,都和海湾领息息相关。
海湾领的进步,也离不开他们每个人的帮助。
海湾领不断增加的收入,都会源源不断的投入强化教育质量上来。
对教师提出更高的要求,对各类知识进行更好的研究,为他们提供更好的学习机会和岗位。
这里培育出来的学生,都能非常轻松的融入工作。
根据他们最擅长的知识和技能,来安排工作岗位。
等他们完成了为期三年的指定工作任务,他们做出的贡献,基本上也就能合理的回馈领地了。
这个时候,他们可以选择更换工作岗位,经过学习和研究后,参与其它方面的工作。
或者,他们可以离开工作系统,进入军队、开拓者两个系统。
这只是工作和岗位上的前进方向。
他们的个人实力,也会根据贡献等级,获得相应的物资供给。
绝大多数情况下,海湾领的物资供给,足够领地内的冒险者们提升实力所需。
如果有特殊情况,可以进行相应的申请。
经历过原来世界的马修,非常清楚任何制度的实行,都离不开公开和公正。
海湾领没有绝对的公平,可至少能排除管理方面的因素。
没有了大范围的贪污和腐败,民众们向往过得更好的动力,就能主动推着领地快速发展。
对于马修的到来,几乎所有的学员都非常的兴奋。
海湾领并不搞个人崇拜,可对于那些出色的人物,都会进行提倡和赞扬。
每一个人正面的梦想,都值得赞扬和呵护。
马修微笑着和他们交流,了解他们学习中遭遇的困难,询问老师们的教育方法。
然后,马修对几个实习成绩十分出色的学员,提出了表扬和奖赏。
带队研发出了三种新型工程魔像的3级奥术师-丽安娜。
创造了多种魔法植物种植方式,完成了两项改良实验任务的4级德鲁伊-瑞贝卡。
连续两次改进了附魔弓弩机械结构,参与龙骑兵1号魔像设计的2级术士-奥莉安娜。
参与研发6种新型工程魔像,设计两套全新建造计划的3级法师-梅丽尔。
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