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第575节（第3页）

&esp;&esp;不过在陈雅安看来，却不是这样的。

&esp;&esp;这谈建天将她安排到顾念兮的部门下，陈雅安就觉得这谈建天是低谷了她的能力。按照道理来说，现在她陈雅安好歹也算是谈家的一份子。少说，也要给她安排一个和顾念兮一样的职位，怎么却是安排在顾念兮的部门下？

&esp;&esp;这一点，让陈雅安的心里有些不舒服。

&esp;&esp;而且这上班的几天，她每天听到都是顾经理怎么怎么的，那个部门的员工看上去都对顾念兮挺崇拜的。

&esp;&esp;不过在陈雅安看来，这些员工都不是打从心里佩服顾念兮，而是“职位效应”。若不是顾念兮是这部门的经理的话，这些人还会这么喜欢顾念兮么？不见得吧？

&esp;&esp;只是陈雅安不知道的是，这顾念兮当初进了明朗公司的时候，也是在她的这个职位。

&esp;&esp;当初，也很多人对她顾念兮的能力抱着怀疑。

&esp;&esp;若不是她顾念兮在短短的一年多时间内，为明朗集团创造了这么多的业绩，让部门的那些员工的年终奖都翻了两倍，那些人又怎么可能会像现在这么崇拜顾念兮？

&esp;&esp;所以从某种意义上来讲，现在的顾念兮就是明朗集团内部的精英代表。

&esp;&esp;很多人，都向顾念兮看齐，势必要成为顾念兮那样的人。

&esp;&esp;而陈雅安是最近才到明朗集团上班的，所以她对顾念兮以前的那些业绩根本就不知情，也不打算知情。

&esp;&esp;她只知道，现在的陈雅安是明朗集团董事长的儿媳妇，总经理明媒正娶的老婆，这样的她现在还需要遵守规章制度么？

&esp;&esp;再说了，这谈建天让她进入顾念兮的部门下，在某种心里程度上也让陈雅安觉得谈建天就是利用职务之便，让她陈雅安可以有个舒适的工作环境罢了。

&esp;&esp;所以打从一进入明朗集团上班开始，陈雅安就根本没有见刚刚顾念兮所说的部门主管看在眼里，又怎么可能会去跟那个人报备些什么呢？

&esp;&esp;在那些人面前，现在的陈雅安有着莫名的优越感。

&esp;&esp;她根本局不会听取整个部门那些人的意见或是主管的批评。

&esp;&esp;这些人在她看来，不就是一个给谈逸南打工的么？

&esp;&esp;有什么可以得瑟的？

&esp;&esp;她陈雅安，好歹还是个总经理老婆，用得着这些人指指点点的么？

&esp;&esp;在工作了这一个星期了，陈雅安上班不是迟到，就是早退。

&esp;&esp;连请假条和迟到的原因，她一律都不向上级部门报备。

&esp;&esp;甚至，连主管交代的事情，有时间就随便的看一看，没时间就干脆丢在一边不管。

&esp;&esp;等到上缴的时候，主管一查才发现，那些东西根本就是原封不动？

&esp;&esp;而且，就算做了，也是漏洞百出。

&esp;&esp;为此，陈雅安那个部门的主管已经好几次给顾念兮打电话过来，抱怨陈雅安的不是！

&esp;&esp;但因为陈雅安一直都在他们的那个部门强调，她是明朗集团董事长的儿媳妇，还是总经理的老婆，所以这些人就算是有再大的不满，也不敢直接当面给陈雅安脸色看。

&esp;&esp;只不过，他们会隐讳的将这些事情透露给顾念兮这个策划部的经理知道，让她帮他们想想办法，是不是能将这陈雅安安排到别的部门？

&esp;&esp;不然，以陈雅安这么个不服从管理的性格，他们都不知道要给她安排什么工作做了。

&esp;&esp;为此，就算陈雅安今天没有早退回来，顾念兮也打算和她好好的谈一谈了。

&esp;&esp;只是没有想到，陈雅安接连犯了这么多次错误之后，还竟然敢这么堂而皇之的回到谈家来。

&esp;&esp;这一点，连顾念兮都有些“佩服”这陈雅安的脑子了！

&esp;&esp;“我有没有请假，关你什么事情？”被顾念兮这么一问，陈雅安本来打算上楼的步伐，也就停了下来。

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