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第100节（第2页）

&esp;&esp;冷云微微一笑，然后转过身去，大?声地说道?：“请问你们能在我走了之后再讨论我吗？当面讨论人，似乎有那么一点不礼貌。”

&esp;&esp;研究员们尴尬地看着冷云，不知道?该如何?回答。

&esp;&esp;“这下子安静了，我的耳朵也不用?再继续受罪了。”冷云感?叹道?，但凡这群研究员对她有那么一丝的尊重，也不会当着他的面讨论她，既然他们都对她没有尊重，也不能指望她给他们留面子了，谁还不是孩子呢！

&esp;&esp;白副所?长带着冷云来到了资料室，让冷云把?一部分少切削和无切削的资料拿走，看完了再回研究所?拿新的资料，因为资料总共就只有这些，要是冷云一下子都拿走了，他们就没有资料研究了。

&esp;&esp;冷云翻阅了一下资料，发现这些都是没有翻译成中文的英文资料，看样子研究所?之前对于少切削和无切削也没有什么深入的研究。

&esp;&esp;“谢谢白副所?长。”冷云挑选了一部分她觉得专业性?很?强的资料。

&esp;&esp;“你看得懂嘛！要是看不懂，可以?等研究员翻译好之后再过来拿资料。”白副所?长一本正经?地询问道?。

&esp;&esp;“没问题，我能看得懂。”冷云笑眯眯地回答道?。

&esp;&esp;随后，冷云便拿着资料离开了研究所?，而研究所?也流传着冷云极度自大?的流言。

&esp;&esp;冷云回到技术部，一股敬佩和赞赏的氛围立刻弥漫在空气中，技术员们纷纷围拢过来，眼神中流露出由衷的敬意和钦佩。他们簇拥着冷云，争先?恐后地夸奖道?：“冷组长，听说你成功接手了一项新技术，实?在让人佩服不已啊！”

&esp;&esp;“听说好多研究所?都没有接手新项目，冷组长比那些研究所?还厉害。”

&esp;&esp;“要是冷组长不厉害，也不会单独被邀请参加科技会议了。”

&esp;&esp;冷云一脸谦虚道?：“我可没有你们说得那么出色，领导们给我分配这个项目，主要是想要锻炼一下我的能力，相比于我，领导们更?加看重第一研究所?，要不然也不会让我跟第一研究所?共同负责少切削和无切削的研究了。”

&esp;&esp;她只是一个附带的而已，不过她也不灰心，别人想要成为附带的都没有这个能力，就比如第一研究所?有那么多研究员，不是每一个人都有资格加入少切削和无切削的研究，所?以?他们才那么嫉妒她。

&esp;&esp;“在我们眼里?，冷组长是最厉害的那个人。”其中一名技术员坚定?地说道?。

&esp;&esp;其他技术员也疯狂地点头认可。

&esp;&esp;冷云笑了笑，没有回话。

&esp;&esp;她还没来得及迈进实?验室三组的门槛，马总工的秘书便匆匆走到她身边，低声传达道?：“马总工请您过去一趟。”

&esp;&esp;冷云立即改变方向，朝马总工的办公室走去，她有时候真的觉得马总工办公室都快变成她的办公室了，一天去好几次。

&esp;&esp;冷云深吸一口气，轻轻推开了办公室的大?门，她的脸上写满了自信和坚定?，昂首挺胸地走了进去，一进门，她就看见了技术部的组长们已经?坐在座位上盯着她看，等待着她的到来。

&esp;&esp;“哟！今天还挺热闹的，都等着我回来开会嘛！”冷云笑着调侃道?，然后坐在了自己的位置上。

&esp;&esp;马总工点了点头，一本正经?地询问道?：“对于少切削和无切削的研究，你有什么打算？需不需要我派人手帮你？不需要的话，那你就带领着自己的组员努力研究，有什么需要帮忙的地方？直接来找我就行了。”

&esp;&esp;现在冷云的荣耀就是技术部的荣耀，他当然希望冷云能够顺顺利利地研究出一些成果出来，他到时候就可以?申请组建研究所?了。

&esp;&esp;组长们听到马总工这么一说，心瞬间都凉了半截，以?冷云的性?子来说，她可不会同意他们加入到她的研究之中，没有人愿意跟别人一起分享自己的成果。

&esp;&esp;冷云微微一笑，一字一句地慢慢说道?：“我当然想和技术部的同事们一起研究了，这么大?的项目，我一个人可忙不过来。”

&esp;&esp;众人听到冷云的话，脸上都露出了不可置信的神情，他们没有想到冷云也会有这么好说话的一天，总觉得心里?有些发毛。

&esp;&esp;冷云把?众人的表情尽收眼底，她继续说道?：“不过，我也有几个要求，少切削和无切削的研究不是谁都能够参与研究的，毕竟我是需要能够给我提供帮助的同事，而不是拖后腿的同事，我这个人比较讲究公平，我到时候会出考题，只要是电器厂的职工都可以?参与考核，择优录取，而且加入之后，必须无条件地服从我的命令，我让你研究的东西，你必须去研究，而不是去研究你所?感?兴趣的东西，毕竟这是工作，每个人都想要研究出成果，还希望你们能够理解……”

&esp;&esp;她从一开始就没有打算一个人带领着团队研究，而是计划着将技术部的成员们都拉入水，她一个人很?难把?方方面面的东西都给考虑全，她只需要负责研究核心的东西，其他细枝末节的交给技术部的其他人负责了。

&esp;&esp;作为一名优秀的领导者，她没有必要把?所?有的东西都握在自己的手中，要适当地松一点，多信任一下自己的下属，否则累的只有自己。

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